כנס דיגיטלי | להשתתפות וצפייה בוידאו

מכל מכשיר עם חיבור לאינטרנט


FUTURE PROOF

איך להפוך לארגונים ואנשים "חסיני עתיד"?


יום חמישי 26.3.2020

שידור וידאו - החל משעה 09:00 בבוקר


המרצים

ענת מורי


בנק לאומי 

ראש ענף Re-Skilling וחדשנות בלמידה ופיתוח ארגוני

קרן ליטני


Socialize 

חוקרת-מרצה בתחום עולם העבודה העתידי, מייסדת סושלייז, מחברת הספר 'עידן היוצרים'. מרצה בתחומי הכלכלה החדשה, טכנולוגיה ועתיד העבודה בעידן הדיגיטלי. 

אלעד דרמון, Digital Culture - תרבות דיגיטלית

אלעד דרמון


Digital Culture

יועץ לתרבות דיגיטלית בארגונים, במטרה לצמצם פערים דיגיטליים, ולרתום את השינוי הדיגיטלי לטובת הארגון ובחיי היום-יום, בעזרת כלים ואפליקציות, למידה והדרכה דיגיטלית, ומגמות וחידושים טכנולוגיים. 

מלי אלקובי


DYNAMIX

מחברת הספר 'גיבורי-על והורמונים' ומפתחת שיטת "שדה התעופה". מייסדת חברת דינמיקס, המתמחה בייעוץ לארגונים בתחום האיזון בין העבודה לחיים הפרטיים, חווית עובד, מנטורינג והאקאתון הפוך. 

אלון רפאל


Connecteam

מנהל הפעילות של Connecteam ישראל. מוביל צוות המתמחה בהטמעת כלים לתקשורת פנים-ארגונית, המבוססת על מתודולוגיה של 'ניתוחי התנהגות' ושימוש של מאות אלפי משתמשים. 

תכנית הכנס הדיגיטלי


09:10 - 09:00

פתיחת הכנס



09:45 - 09:10

עיצוב מסרים "חסיני עתיד": שימוש באינפוגרפיקה ועיצוב מידע
איך יוצרים תקשורת פנים ארגונית אפקטיבית? 
בהרצאה נלמד להשתמש במסרים ויזואליים, אינפוגרפיקה ועיצוב מידע -המתאימים במיוחד לעידן הדיגיטלי. נלמד איך 'ארגון מחדש' של מידע - מאפשר לחדור מבעד לרעש, ולהעביר את המסר הרצוי.


אלעד דרמון
תרבות דיגיטלית

10:30 - 09:45

על Re-Skilling בבנק לאומי
פרויקט SHIFT של בנק לאומי | תהליך של 'הכשרה מחדש' למשאב האנושי במקצועות העתיד, תוך שמירה על התרבות הארגונית. איך ארגונים יכולים להימנע מפיטורי עובדים בעקבות השינויים של עולם העבודה, באמצעות הדרכה למקצועות העתיד?


ענת מורי
בנק לאומי

10:50 - 10:30

הפסקה 



11:20 - 10:50

מעידן העובדים לעידן היוצרים: מפתחות להצלחה במאה ה-21
בעולם חדש וטכנולוגי, לא כולם מצליחים להדביק את הפער ולהישאר רלוונטים. בהרצאה נקבל תובנות על עולם העבודה העתידי, ונכיר את סיפורם של אנשים שנולדו במאה ה-20 אבל צריכים לחיות במאה ה-21. נלמד איך לפתח כישורים יצירתיים וגמישות מחשבתית במטרה להישאר רלוונטיים ולהצליח.


קרן ליטני
Socailize

11:50 - 11:20

Expand Your Story - פיתוח אישי בעולם העבודה העתידי
 השינויים הקיצוניים בשוק העבודה דורשים מעובדים ומנהלים לרכוש סט מיומנויות חדש. נתעמק ב-3 מיומנויות קריטיות שהעובדים שלנו צריכים לרכוש:
ללמוד איך ללמוד, להתנסות בפרויקטים ולגלות כישרונות
חבויים, ולנהל את העסק שהוא אתה.


מלי אלקובי
DYNAMIX

12:20 - 11:50

מה למדנו מחיבור של מעל ל-100,000 עובדים לאפליקציה אחת?
אחד האתגרים הגדולים של ארגונים היא ליצור 'תחושת מחוברות' של העובד לארגון. העולם הדיגיטלי מאפשר לכל ארגון להגיע לכלל העובדים, דרך כלי פשוט וזמין - הטלפון הנייד. נתוני 'מעורבות העובדים' שיוצגו בהרצאה, מסמנים את הכיוון לעתיד של מחוברות ארגונית "חסינת עתיד". 


אלון רפאל
Connecteam

13:00 - 12:20

חוויה דיגיטלית "חסינת עתיד":
5 עקרונות לשיפור חווית העובד
העולם הדיגיטלי ביום-יום שונה באופן מהותי מחווית העובד בארגון. בהרצאה נכיר את 5 המאפיינים של חוויה דיגיטלית "חסינת עתיד", ונקבל נקודת מבט חדשה על עולם הדיגיטל, באמצעות התנסות בכלים פשוטים הזמינים לכל אחד - לשיפור השימוש בטכנולוגיה בארגון ובחיי היום-יום.


אלעד דרמון
תרבות דיגיטלית

5
תובנות
שתקבלו בכנס:

01

שיפור 
טכנולוגי

איך להשתמש נכון בכלים דיגיטליים בארגון

כשמשתמשים נכון בכלים דיגיטליים - אפשר לקבל מהם ערך אינסופי: למידה, התפתחות אישית ומקצועית, חיסכון בזמן, התייעלות, וחווית עבודה משודרגת ו-"חסינת עתיד".

02

יצירת שינוי 
תפיסה

היכרות עם המושגים, שיעזרו לארגון להתקדם ולהיות "חסיני עתיד"

לכל עובד ומנהל יש יכולות אישיות שונות... כדי ליצור סביבת עבודה ושיתופי פעולה מותאמים להווה ולעתיד - חשוב לרתום את היכולת האישית של העובדים והמנהלים, ולעודד אותם להפוך ל"יוצרים".

03

איך עושים
Re-Skilling

הכשרה מחדש לעובדים ומנהלים בעולם משתנה

הטכנולוגיה "מוחקת" את חלק ממקצועות העבר וההווה, ומייצרת את מקצועות העתיד. ריסקילינג היא הדרך שבה אפשר להתחבר למגמות המובילות בתעשייה שלנו, ולהכין את ההכשרה המתאימה ביותר עבור המשאב האנושי, תוך שמירה על התרבות הארגונית.

04

התאמה 
למאה ה-21

לרתום את השינוי שכולנו חווים לטובת הארגון

ככל שנכיר ונבין טוב יותר את השינויים של 'עולם העבודה החדש' - נוכל להשתמש טוב יותר במשאבים הטבעיים של הארגון - ולכוון את הדרך של המשאב האנושי, בדרך להיות ארגון "חסין עתיד".

05

עולם עבודה
חדש

איך טכנולוגיה ​משפיעה על עולם העבודה?

כלים דיגיטליים חדשים בארגון, יהפכו לחלק מדרך הלמידה, ההכשרה, תחושת המחוברות הארגונית, והעבודה שאותה מבצעים העובדים, והדרך לשמור אותם רלוונטיים היא להתמקד בכישורים וביצירתיות הטבעית שלהם, יחד עם מודעות גבוהה ושימוש בכלים דיגיטליים, הזמינים לכל אחד מאיתנו.

"חסיני עתיד" | ללמוד מארגונים ואנשים

התכנים בכנס פותחים בפנינו עולם של השראה וחוויהשאפשר להטמיע בכל ארגון, בכל זמן, ובכל מקום.


כל ארגון יכול לאפשר לעובדים ומנהלים לקבל כלים, שיטות, דרכים חדשות, ונקודת מבט רחבה שבעזרתם אפשר לרתום את העולם המשתנה לטובת הארגון, ולצמצם את האתגרים שמציב בפנינו 'עולם העבודה החדש'.

כל מה שצריך - זו חוויה משמעותית.

רציתי לשאול...

יש לך שאלה שלא מופיעה כאן?
שולחים אימייל ונשמח לעזור!

office@digitalculture.co.il


איפה מתקיים הכנס?

כמה עולה להשתתף בכנס?

האם התוכן מתאים גם לארגונים 'טכנולוגיים'?

מי מארגן את כנס FUTURE PROOF?


טופס הרשמה לכנס הדיגיטלי 

לאנשי פיתוח הדרכה, משאבי אנוש, פיתוח ארגוני:

FUTURE PROOF 

איך להפוך לארגונים ואנשים "חסיני עתיד"?

יום חמישי 26.3.2020
שידור וידאו - החל משעה 09:00 בבוקר

------

ההשתתפות בכנס הדיגיטלי ללא עלות - ומחייבת רישום מראש:


מוזמנים ליצור קשר:

office@digitalculture.co.il

050-8176677